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         2023年1月9日，我司高管述職、民主測評會在淮安基地如期舉行。董事長靳兵、執(zhí)行總經(jīng)理陳中宏、常務(wù)副總經(jīng)理陳士軍、副總經(jīng)理兼總工程師郭維明、副總經(jīng)理馬斌、副總經(jīng)理兼南京公司總經(jīng)理孫振華、副總經(jīng)理朱偉、總經(jīng)理助理兼建筑一院院長張國勇以及公司所有副主師及主任助理職級以上員工參會。會議由副總經(jīng)理馬斌主持，會議應(yīng)到71人 ，實到70人，發(fā)出選票69份，有效選票69份。

        會議初始，董事長靳兵先生作2022年度個人述職報告。靳董對2022年完成的工作內(nèi)容進行了總結(jié)。在靳董的領(lǐng)導下，2022年我司成功通過國家高新技術(shù)企業(yè)復審，創(chuàng)建了省、市級別的工程技術(shù)研究中心。同時，在我司多次成功召開了高級別學術(shù)論壇以及相關(guān)會議，有效的提高了公司形象，擴展了公司的美譽度。靳董指出，在新的一年中，公司上下員工應(yīng)圍繞“拒風險、求生存”的工作重心，對標招投標市場，實現(xiàn)選項擇人；嚴抓質(zhì)量管理，嚴控公司成本，厲行節(jié)約，堅持公司核心文化，以人為本，推動公司新陳代謝、長久生存！

           緊接著，公司執(zhí)行總經(jīng)理陳中宏先生作述職報告。陳總提到，在過去的一年中，作為公司的執(zhí)行總經(jīng)理，積極拓展外部資源，提高美城知名度，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；在公司內(nèi)部管理上，注重提高公司核心競爭力和競爭價值，提高公司原創(chuàng)能力、優(yōu)化能力和把控產(chǎn)品質(zhì)量的能力；在產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園、城市更新等方面積極拓展業(yè)務(wù)；在投標工作中以創(chuàng)新性、嚴謹性、完整性為工作原則。

           隨后，經(jīng)理室其他成員也完成了自己的述職工作，對各自分管的工作進行了總結(jié)。

           會議最后，公司行政部采用不記名的方式，公司副主師及主任助理職級以上員工對經(jīng)理室成員去年一年的工作進行了民主投票。

        2022年是美城砥礪前行、不畏艱難的一年，是全體員工銳意進取，奮力拼搏的一年。2023將會成為我們新的起點，我們將以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣，譜寫美城新一年創(chuàng)新求生的篇章！